PSS julkaisee uuden tarjouksen, joka mahdollistaa yritysten osakepalkkiojärjestelmien tarjoajien ulkoistavan tiettyjä suunnitelmatoimintoja.
PSS on tuonut markkinoille uuden osakehankintasopimusten hallintatarjouksen yritysten osakepalkkiojärjestelmien ylläpitäjille, jotka haluavat ulkoistaa tiettyjä toimintoja tehokkuuden parantamiseksi säilyttäen samalla hallinnan yhtiön osakeohjelman hallinnosta.
Uusi tarjous tarjoaa sisäisen varastosuunnitelman järjestelmänvalvojille paremman hallinnan ja joustavuuden.
Uusi tarjous mahdollistaa varastosuunnitelman järjestelmänvalvojien siirtää tiettyjen suunnitelman toimintojen hallinnan PSS -järjestelmään, mukaan lukien ydinsuunnitelman kirjanpito ja varastosuunnitelman toiminnan täsmäytys; raporttien luominen, ajoitus ja jakelu; ja suunnittele osallistujien lausunnot ja vahvistukset.
"Olemme ottaneet käyttöön yhteisrahoitteisen varastosuunnitelman hallinnan vastataksemme kasvavaan tarpeeseen parantaa tehokkuutta, alentaa kustannuksia ja vähentää työmäärää ilman, että luovutamme varastosuunnitelman hallinnan sisäisestä valvonnasta", sanoo Schilbred Fasmer, PSS: n varastosuunnittelupalvelujen toimitusjohtaja jako. ”Osakepalkkiojärjestelmän hallinnoinnin tiettyjen näkökohtien ulkoistaminen voi olla osa yrityksen pitkän aikavälin strategiaa, joka vastaa tehokkaammin sekä rutiininomaisten että ei-aikataulullisten tapahtumien vaatimuksiin. Tämä antaa osakesuunnitelman sponsorille mahdollisuuden parantaa tehokkuutta siirtämällä aikaa vievät tehtävät PSS: ään ja vapauttaa enemmän aikaa keskittyä muihin tärkeisiin projekteihin. ”
PSS Co-Sourced Stock Plan Administration -tarjous voi sisältää useita palveluita, verkkopohjaisia työkaluja ja neuvoa-antavia ohjeita, mukaan lukien:
Tuki joillekin tai kaikille osakesuunnitelmien hallinnoinnin osa -alueille sekä erilaisille avustustyypeille, kuten optio -oikeuksille, rajoitetuille osakkeille, osakkeille, osakkeiden arvostusoikeuksille ja työntekijöiden osakkeiden ostosuunnitelmille (ESPP);
Automaattinen käyttöliittymä PSS: n suunnitelman osallistujan verkkosivuston kanssa, mikä poistaa päivittäisten tiedostojen latausten ja latausten tarpeen;
Omat resurssit, jotka tukevat mukautetun työntekijöiden viestinnän ja koulutuksen suunnittelua, luomista ja toimittamista.
Ottaa yhteyttä:
Michael Cianfrocca, 80 02 03 44